Een gerenommeerde accountancy- en adviesorganisatie in Gent is op zoek naar een ervaren accountant die klaar is om meer verantwoordelijkheid op te nemen. Binnen deze functie combineert die persoon het beheer van een eigen klantenportefeuille met het begeleiden van collega’s en het adviseren van zowel Belgische kmo’s als internationale ondernemingen. Dankzij de brede expertise binnen de organisatie krijgt men bovendien de kans om verder te groeien en zich inhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Jouw takenpakket

• Het beheren en opvolgen van een gevarieerde klantenportefeuille, waarbij men optreedt als vast aanspreekpunt voor financiële en fiscale vraagstukken.

• Het verzorgen van de boekhouding, btw- en fiscale aangiftes, tussentijdse staten en jaarverslaggeving en het ondersteunen bij belastingcontroles.

• Het verstrekken van boekhoudkundig en fiscaal advies en het vertalen van cijfers naar concrete inzichten voor klanten.

• Het ondersteunen van de manager en het begeleiden en coachen van junior en senior accountants, waarbij kennisdeling een belangrijke rol speelt.

Wie zoeken ze?

• Een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een relevante masteropleiding.

• Minstens 4 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of advieskantoor, waardoor dossiers met voldoende zelfstandigheid kunnen worden opgenomen.

• Een digitaal ingestelde accountant die vlot met verschillende boekhoudkundige toepassingen werkt en sterk communiceert in het Nederlands en Engels.

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €5.200 afhankelijk van ervaring en kennis, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

• Maaltijdcheques van €10 als aanvulling op het salarispakket.

• Een onkostenvergoeding tot €350 boven op het brutoloon.

• Een bedrijfswagen met laadpas, zodat ook mobiliteit volledig voorzien is.

• Veel flexibiliteit dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

• Een uitgebreid verzekeringspakket met onder meer groeps- en hospitalisatieverzekering.

• Minstens 40 uur opleiding per jaar, zowel rond technische kennis als persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Volledige ondersteuning voor wie zijn of haar ITAA-titel wil behalen of bijkomende opleidingen en certificaten wil volgen.

• Een flexibel verloningsplan waarmee een deel van het loonpakket naar eigen voorkeur kan worden samengesteld, bijvoorbeeld via een fietsplan, elektronische toestellen of andere voordelen.

• Een omgeving met verschillende expertisedomeinen en internationale mogelijkheden, waardoor er op langere termijn heel wat doorgroeikansen zijn.

Klaar om na enkele jaren ervaring een stap verder te zetten en naast eigen dossiers ook meer verantwoordelijkheid binnen een team op te nemen? Dan is dit een mooie kans om terecht te komen in een professionele omgeving waar groei, flexibiliteit en inhoudelijke uitdaging centraal staan.

Interesse? Een eerste gesprek kan volledig vrijblijvend. Solliciteer gerust en ontdek of deze functie in Gent aansluit bij wat je zoekt.