Een baan die bij jou past
Terug naar overzicht
AP/AR Accountant | 2 dagen thuiswerk | 32 vakantiedagen | work-life balance
Achter de schermen van een sterke speler binnen de healthcare sector werkt een organisatie die internationale slagkracht combineert met een warm, familiaal karakter in België. Met 17 vestigingen, 2 showrooms en meer dan 1.500 medewerkers bouwt zij dagelijks aan kwalitatieve en duurzame oplossingen binnen haar markt. Stabiliteit, professionaliteit en langetermijnvisie staan hier centraal. Om het finance team verder te versterken, zijn zij momenteel op zoek naar een AP/AR Accountant die wil meegroeien binnen deze toekomstgerichte omgeving.
AP/AR Accountant – Takenpakket:
AP/AR Accountant – Profiel:
AP/AR Accountant – Aanbod:
AP/AR Accountant – Takenpakket:
- Beheer van de volledige leveranciers- en klantenboekhouding: verwerken van inkomende facturen (Accounts Payable), uitvoeren van betalingen en opvolgen van openstaande klantenfacturen (Accounts Receivable).
- Uitvoeren van bankverrichtingen en reconciliaties (tussen- en grootboekrekeningen) en ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen.
- Aanspreekpunt voor leveranciers en klanten, met focus op correcte opvolging en optimalisatie van financiële processen.
AP/AR Accountant – Profiel:
- Graduaat of bachelor in een financiële richting of gelijkwaardig door ervaring, met een stevige basis in boekhouding.
- Ervaring binnen leveranciers- en/of klantenboekhouding, nauwkeurig en vertrouwd met ERP-systemen en Excel.
- Communicatief sterk, analytisch ingesteld en proactief, met een gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak.
AP/AR Accountant – Aanbod:
- Vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en ambitieuze organisatie
- Competitief brutoloon tussen €3.500 en €4.500/maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, aangevuld met 13e maand en enkel & dubbel vakantiegeld (PC200)
- Motiverende targetbonus bovenop het vaste salaris
- Maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques (€250/jaar) en sectorpremie
- Netto onkostenvergoedingen als extra financiële optimalisatie
Uitgebreide groepsverzekering en DKV-hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen) - 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balance
- Structureel telewerk (2 dagen/week) met flexibiliteit
- Laptop en gsm met abonnement
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een werkomgeving waar welzijn, inspraak en collegialiteit centraal staan
- Gratis parking, fruit op het werk en aantrekkelijke kortingen bij partners
Regelmatige teambuildings en attenties binnen een warme bedrijfscultuur