Een toonaangevende internationale fabrikant van geavanceerde machines en technologieën zoekt een Accountant. Hun producten worden wereldwijd gebruikt in uiteenlopende sectoren, van high-tech engineering tot consumentengoederen. Wil jij jouw financiële vaardigheden inzetten bij een innovatieve en groeiende organisatie?

Accountant - Takenpakket:

• Beheer van leveranciersboekhouding, btw-aangiftes, reconciliaties, en intercompany transacties.
• Ondersteuning bij maandelijkse afsluitingen, rapportering naar de Nationale Bank, en audits.
• Bijdragen aan efficiëntieverbeteringen, back-up zijn voor collega's, en ad-hoc administratieve ondersteuning.

Accountant - profiel:

• Je hebt een Bachelor in een economische richting (of gelijkgesteld aan ervaring), een goede kennis van btw-regelgeving en ervaring met MS Office (Excel in het bijzonder).
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen om deadlines te halen.
• Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent flexibel tijdens maandafsluitingen.

Accountant - aanbod:

• Een competitief bruto maandsalaris tot €4.500, afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Na zes maanden mogelijkheid tot een bedrijfswagen, waarmee je zorgeloos kunt reizen.
• Vast bediendecontract inclusief dubbel vakantiegeld, een 13e maand en voordelen volgens PC 200.
• Maaltijdcheques: €6 per gewerkte dag, met een minimale eigen bijdrage, zodat je dagelijks kunt genieten van een extraatje.
• Woon-werkvergoeding: Een forfaitaire vergoeding van €1,62 per werkdag of een fietsvergoeding van €0,20 per kilometer, waarmee je duurzaam en voordelig kunt reizen.
• Werkmiddelen: Een moderne iPhone en laptop om jouw werkplek mobiel en efficiënt te maken.
• Hotelverblijven: Bij werkgerelateerde overnachtingen ontvang je een premie van €80 bruto per nacht.
• Hospitalisatieverzekering (DKV): Gratis voor jou, met de optie om gezinsleden tegen een voordelige premie mee te verzekeren. Een veilige keuze voor jou en je gezin.
• Groepsverzekering (AXA):
• Werkgeversbijdrage voor pensioenopbouw, die toeneemt naarmate je leeftijd vordert (van 2% tot 6%).
• Uitgebreide dekking bij overlijden, invaliditeit en premievrijstelling bij langdurige ziekte of ongeval.
• Privé-ongevallenverzekering: Voor extra zekerheid in onverwachte situaties.
• Eco-cheques: €250 per jaar (voltijdse tewerkstelling), waarmee je duurzame aankopen kunt doen.
• Jaarpremie: Een extraatje van €250 bruto per jaar.
• Personeelsactiviteiten: Regelmatig organiseren we leuke teambuildings, zoals een BBQ, kerstontbijt en personeelsfeesten.
• Opleidingsplan: Een traject op maat om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en jouw groei binnen de organisatie te stimuleren.
• Ondersteuning bij efficiëntieverbeteringen: Je werkt in een innovatieve omgeving waar jouw input waardevol is.